小班授課
  人性化課程進度把控深入淺出，面對面溝通，深入了解學生的個性特點。
  系統輔導
  高關注度師徒制帶領模式，了解每個學生所需，對學習情況進行科學完善的測評。
  突破瓶頸
  突破學習障礙瓶頸，根據學生個性特點、學習水平等情況定制個性化輔導計劃。
  飛速進步
  從無到有，從有到精，飛速達到水準，全程監督指導，隨時修改輔導方案。

  掌握室內設計原理、制圖與識圖、預算與招投標等室內設計理論知識及各種設計軟件的熟練使用，掌握室內外效果圖的設計方法及技巧，掌握建筑游歷動畫，展示設計、家具設計、互動式虛擬現實等制作技術，具備現代設計理念與制作能力。

  高薪收入
  采取底薪加提成的方式,年薪在20-30萬甚至更多被稱為“金色灰領”。
  需求量大
  國內產業研究報告網發布全國建筑設計人才缺口已達40萬人，并在不斷增長
  前景廣闊
  建筑行業是我國國民經濟五大產業之一,未來50年，城市化率將提高到76%
  靈活
  多重職業選擇，可于專業的設計院，或者是建筑企業，還可以自主創業