人力資源管理師指獲得國家職業(yè)資格證書，從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理、人力資源法務等工作的管理人員。青島艾德教育開設了人力資源管理師課程，一起來學習吧！
企業(yè)人力資源管理師
班制：
大班制、小班制
課程亮點：
A、個性化提分攻略：6A級交流，不限區(qū)域移動教學，自由移動學習，把知識裝進兜兒里；
B、1V1督導全程服務：課程通知，報考繳費，督導學習，小班教學，氛圍活躍，精英交流，拓展人脈；
C、VIP獨享星級服務：微課無限循環(huán)學習，考點重點智能推送，升職必備“干貨”分享。
人力資源5A級專業(yè)老師。在艾德,老師就是核心關鍵!你還愿意再接受照本宣科的老師嗎?你還愿意接受學術平庸責任心差的老師嗎?
在艾德HR，讓一切差評老師成為浮云，12項考核“層層把關”，我們只保留5A級教學質量且具備強烈責任心的教師。用心做事，哪是“平庸之輩”可以超越!
這就是艾德HR嚴苛的教師選拔制度，一切口碑的關鍵首先是大牌“好老師”!
Second 2
階段性學習方法:輕松應對考試
教材基礎階段
按照教材和考試大綱進行系統(tǒng)講解，并結合各章節(jié)知識點和總結以及考試經典題型對于考試詳細的講解。
習題強化階段
側重于考試題型的重點講解強化對于書本知識點的講解包括考試中的容易錯誤的地方幫助學員掌握考試題型并結合經典的考題進行重點講解。
考試沖刺階段
結合歷年考試重點和當年考試大綱，針對每章節(jié)推測考試題型和內容，考前參加內部模擬考試訓練。
Third 3
獨家學習資料:突破知識重點、難點
學習資料和教材是突破考試的必備工具，艾德獨家學習資料和精選標準教材，確保考生所學知識和最新考點貼合，不走彎路，-次性突破考試。
Fourth 4
歷年考試解析:掌握歷年考試動態(tài)
包含了歷年的考試重點題型和無紙化考試題庫。通過艾德HR學院獨家核心教輔，學員可以學習書本知識，并掌握歷年和當季考試題型，順利通過考試。
Fifth 5
“學”與“練”結合:熟練掌握HR技能
人力資源管理師永遠是熟能生巧的職業(yè)，理論永遠不能代替工作技能。通過艾德HR學院，每一位學員都能順利通過考試的同時掌握HR工作的基本原理和技能，直接上崗。
Sixth 6
獨家Adam E-learning遠程學習平臺遠程、上課+資料下載
艾德IR學院擁有獨家Adam E-learning遠程學習系統(tǒng)，使學員可以做到在課堂聽老師講課，課下回家、回單位，打開電腦，立刻可以溫習、復習以及預習課程，做到隨時隨地想學就學，大大提高學員學習的方便程度和效率。并提供大量學習資料和測試題供應學員免費下載。
Seven 7
精致教學環(huán)境與優(yōu)質教學設施的組合
在艾德(Adam)教育的每一個城市、每一家分校我們都用心打造舒適、適宜的教學環(huán)境以及教學配套設施，讓學員和教師都可以在放松、寬松的狀態(tài)下教授基礎課程與實戰(zhàn)課程。
2.500人以上大型國企或外企人力資源經理及總監(jiān)級別，工作經驗超過6年以上。
3.職業(yè)資格認證課程,經營管理類內訓課程，管理類公開授課時長超過1000個課時。
4.企業(yè)研究案例,大型管理咨詢案例超過12例,在公開論壇及雜志發(fā)表論文15稿以上。
5.經歷艾德人力資源教研組3輪選拔,內部試講與標準化培訓超過10次，滿意度不低于98%。
歡迎大家來青島艾德教育咨詢【青島人力資源管理師課程】
