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注冊(cè)會(huì)計(jì)師薪資很多嗎?

發(fā)布時(shí)間:2019-02-21 18:03:06 已幫助:2946人 來源:青島北智會(huì)計(jì)

注冊(cè)會(huì)計(jì)師薪資很多嗎?

青島注冊(cè)會(huì)計(jì)師薪資很多嗎?

文章介紹

  對(duì)于注冊(cè)會(huì)計(jì)師待遇問題,很多不了解行業(yè)情況的人會(huì)有諸多猜測(cè),其實(shí)注冊(cè)會(huì)計(jì)師薪資待遇要視各人能力而定。注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書只是大家通往高薪的“敲門磚”,不能說薪資很多,像網(wǎng)傳的那么嚇人。但改善大家的生活倒是沒錯(cuò)。所以考取了注會(huì)證書后的修煉就在于個(gè)人努力啦!

  具體的注冊(cè)會(huì)計(jì)師的薪資待遇到底如何,下面就為大家簡(jiǎn)單介紹一下:

 1、內(nèi)外資事務(wù)所高級(jí)經(jīng)理層年薪差距很大

  內(nèi)外資事務(wù)所薪資待遇差距還是很大的。在普通事務(wù)所的注冊(cè)會(huì)計(jì)師的薪酬水平可能不到外資公司的一半。根據(jù)行業(yè)報(bào)告顯示,高級(jí)經(jīng)理層級(jí)外資和內(nèi)資的年薪中位值分別為75.4萬元和36.5萬元。在上海和北京的外資會(huì)計(jì)師事務(wù)所,相關(guān)業(yè)務(wù)類高級(jí)經(jīng)理年薪超過85萬的也比比皆是。

  內(nèi)資與外資的經(jīng)理層級(jí)的年薪中位值分別為48.1萬和22.8萬元,如一類城市外資事務(wù)所的審計(jì)經(jīng)理年薪則超過55萬元。審計(jì)師崗位是會(huì)計(jì)師事務(wù)所的基礎(chǔ)崗位,由于能力素質(zhì)要求的不同,內(nèi)外資公司的薪酬差距依然明顯,年薪中位值分別為23.6萬元和12.3萬元。

 2、審計(jì)職類薪資待遇優(yōu)勢(shì)明顯

  審計(jì)人才是會(huì)計(jì)師事務(wù)所的基礎(chǔ),擁有注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書的審計(jì)人才的多寡是衡量一個(gè)事務(wù)所是否有競(jìng)爭(zhēng)力的核心指標(biāo)之一。在諸多業(yè)務(wù)模塊中,審計(jì)業(yè)整體薪酬水平較有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

  根據(jù)眾達(dá)樸信數(shù)據(jù)報(bào)告顯示,以專業(yè)經(jīng)理層級(jí)為例,審計(jì)經(jīng)理年薪范圍為24.8-58.7萬,造價(jià)和稅務(wù)業(yè)務(wù)經(jīng)理緊隨其后,薪酬范圍分別為22.8-52.5萬和20.5-48.7萬。目前行業(yè)管理咨詢業(yè)務(wù)所占比例不斷下降,行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)呈多元化趨勢(shì),專業(yè)經(jīng)理人才年薪中位值超過30萬。

  值得一提的是,會(huì)計(jì)師事務(wù)所職能類薪酬水平與業(yè)務(wù)類薪酬差距明顯,同等級(jí)崗位差距在18-30%之間,雖然存在著差距,但會(huì)計(jì)師事務(wù)所職能類崗位的薪酬仍處于全行業(yè)中高位水平。

 3、入職前五年,薪酬跨級(jí)跳

  近幾年內(nèi)外資事務(wù)所的薪酬差距有縮小的趨勢(shì),從入職起薪的角度來看,內(nèi)資事務(wù)所的競(jìng)爭(zhēng)力所有抬頭。而各大事務(wù)所的畢業(yè)生起薪、晉升通道和獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼機(jī)制也是業(yè)內(nèi)津津樂道的話題之一。行業(yè)人才空缺率的一塊體現(xiàn)在入職3-5年的成熟核心崗位人員,一方面,這些人員是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力和人才梯隊(duì)可持續(xù)化的重要體現(xiàn)。

  另一方面,這部分人員占比的大小決定著企業(yè)的朝氣、動(dòng)力和辦事效率。所以不同于其他傳統(tǒng)行業(yè),會(huì)計(jì)師事務(wù)所的職業(yè)發(fā)展通道和匹配薪金待遇往往十分誘人,五年內(nèi)拿到的“高薪”往往在其他行業(yè)需要十年甚至更久的時(shí)間。

  根據(jù)報(bào)告顯示,業(yè)務(wù)類人員入職起薪基本在5000-7000元,行業(yè)人才競(jìng)爭(zhēng)往往從優(yōu)秀畢業(yè)生開始,除了金融行業(yè)以外,事務(wù)所往往是財(cái)會(huì)類畢業(yè)生期望方向之一。進(jìn)入第二年,月薪8000元?jiǎng)t成為分水嶺,而進(jìn)入三到五年,優(yōu)秀人才和業(yè)績平平者的薪酬差距也不斷來開。入職五年后,隨著員工服務(wù)水平與能力的提高,平均月薪基本可以達(dá)到1.7萬左右,而優(yōu)秀者則可以拿到超過2.5萬基薪的“高收入”。

  從上面的一系列的數(shù)據(jù)來看,注冊(cè)會(huì)計(jì)師整體的薪資待遇還是非常可觀的,所以準(zhǔn)備報(bào)考注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試的考生可以放心的報(bào)名了。雖然注冊(cè)會(huì)計(jì)師沒有像網(wǎng)傳的“注冊(cè)會(huì)計(jì)師年薪嚇?biāo)廊恕蹦敲纯鋸垼鄬?duì)于其他行業(yè),也是偏上的水平。


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