美甲行業大揭秘

發布時間：2018-12-03 13:52:12 已幫助：2407人 來源：青島紫緣化妝

  隨著社會發展，愛美的女性越來越多，愛美的方式也越來越多，化妝、美甲，已經像美容、做頭發一樣，成為愛美女性的必修課。開個美甲店，既可以自己美，還可以創業賺錢，即使暫時沒有資金，找個美甲師的工作也非常容易。而這一切的開始，就是要先學會美甲。那么學習美甲應該去哪兒學呢？一般的費用是多少，需要注意哪些問題呢？下面就有我來為大家一一解釋一下。

一、學美甲多少錢？都有哪些學習途徑可供選擇呢？

  美甲學習的費用跟學習的方式差別很大。大約的方式和費用有以下幾種。

  1、去學校專門學習。

  學校作為專門的培訓機構，收了學費之后，必須要把學員教好。學校作為一種盈利機構，也是要賺錢的，至少不虧錢才能正常經營下去。

  我們簡單的核算一下學校的經營成本，就知道專門去一個學校學習美甲需要付出的費用了。

  1)房租、水電等：1000-2000元/月

  2)老師工資：3000-5000元/月

  3)廣告費用：1000元/月

  4)美甲等原材料的消耗：500元

  5)合理的利潤：忽略

  綜上，一個學校每個月的培訓收費應該在5000元以上才能不虧損，在一萬元以上才能盈利。按照每個月能招生人數達到10人來算，每個學生的學費（不包含住宿、工具、產品等）不能低于1000元。一年的招生人數應該達到100人以上，總收入10萬元，才能算是盈利的。

  從實際情況來看，每個月招生10個人是有一定難度的。所以，一般的學校是這樣來操作的：

  1)不是只教美甲一門，而是很多門一起，從而降低了房租、水電、廣告等的費用。

  2)不聘請專職美甲教師，而是采用跟美甲教師合作的方式，美甲師跟學校分成，從而降低工資帶來的成本壓力。

  3)學員畢業后，介紹到用人單位，從用人單位獲得返利，從而補貼培訓費用的不足。

  4)做高端，培訓費用少則兩三千，多則過萬。這種僅限于北京、上海、廣州等一線城市的大學校，青島這樣的二線城市的學校根本不可能操作。

  5)對外營業，比如老師在教課之余，承接美甲業務，既能彌補學校缺少實踐機會的不足，也能增加收入。不過這種模式對于大部分的學校來說，很難操作，只有工作室可以操作。因為大部分的職業學校為了節約房租成本，都是選擇在地角相對偏遠的地方，客戶一般不會去這樣的地方做美甲。而且學校一般不會對外承接美甲類的業務。（不過像紫緣這樣大型的工作室是可以的哦，紫緣形象設計工作室地處市內繁華地段，除了進行專業化、系統化的培訓之外，也對外承接美甲、新娘跟妝等業務，完全可以把美甲店和化妝學校的優勢很好的結合起來的。）

2、在店里邊干邊學。

  現在大部分美甲店都缺人，招學員可以收錢，還可以干活兒，美甲店老板當然是樂意了。至于學費，不同方式不同。有的老板是讓學員邊干邊學，不專門講課教東西，這種可以直接不用交錢，甚至老板還給你發工資。簡單的就是四個字“帶薪培訓”，發廊、美甲、美容院都可以這種模式，影樓也可以采用這種模式。

  優點：省錢，還可以賺錢，練習實踐的機會多。甚至多到沒時間學習。

  缺點：浪費時間，學習的東西不系統，老板為了讓學員長期干，不會一下子把你。

  Ps：如果你花了錢，老師教你是天經地義的，因為是你花錢買來的經驗、技術。她如果不教你，甚至不好好教你，就屬于欺騙，你完全可以直接提出退款。學員掌握主動權。如果想省錢，或者想拿著工資學，老板考慮的是

  1)首先你干的活兒要把她教你的東西賺回來，如果學員還沒開始干活就學會了跑了，老板就虧了。

  2)學習期間會有產品、材料的消耗和浪費，如果是專門的學校，這部分是學生花錢買的，老師不心疼，但是在“帶薪培訓”這種模式中就變成了費用，老板當然要想辦法賺回來了。

  3)客怨產生的收入損失。客戶不是傻子，老客戶自己不會做，但是看懂是沒問題的。這就像我們不如廚師做飯專業，但是肯定能判斷飯菜是否好吃。新手美甲師一上手，客戶就明白是新手了。把客戶弄疼了，或者效果不好等，遇到脾氣好的客戶說兩句算了，遇到脾氣不好的客戶，可能抬腿就走，再也不來了。這部分對老板來說都是損失，自然需要從學員的勞動成果中扣出來。

  4)工資收入，既然是帶薪培訓，就要發工資。當然是要學員賺出來才行。

  5)時間管理：如果是花了錢的學員，有事兒就可以請假，回頭找老師補課，或者像小班教學的，都是隨到隨學，不會耽誤別的事兒。如果是想著“帶薪培訓”，其實就是上班了，老板肯定不允許你來去自由的。

  綜上所述，“帶薪培訓”各有利弊，最適合的就是現在確實拿不出錢來交學費，但是覺得自己的時間不值錢的學員。

  一般來說，“帶薪培訓”至少要工作半年，月薪開始在1000左右（至少要當月干3000以上的活兒），最后幾個月可能會漲起來。影樓里想帶薪培訓的那些應聘化妝助理的，一般是月薪600-800，干一年，最高的工資也就是1500，但是在學校學完之后，直接去應聘的，一般一兩個月就能轉成化妝師。而帶薪培訓的助理，一般要一年。

3、選擇高端的美甲工作室

  所謂的工作室，指的是一種區別于職業學校和美甲店的獨特模式。

  主要的業務有兩項，一種是面向高端的美甲客戶，通過網絡宣傳、老客戶介紹等方式，承接高端的美甲業務。另一種是培訓學員。

  大部分的小美甲店老板都是從業時間不長，經驗、資歷手法都比較簡單，“打鐵還需自身硬”，這樣的美甲店老板基本上不太可能有真正的培訓能力。但是工作室的美甲師則不同，他們一般都是從業多年，有豐富的開店經驗，在美甲技術、宣傳、服務客戶等方面都屬于人士。

  比如，紫緣形象設計工作室旗下的美甲老師潘老師，她父親是畫家，潘老師從小跟隨父親學畫，后進入青島大學美術學院進修，自身有著深厚的美術功底，工作室內到處都是潘老師的美甲作品和其他繪畫作品，其中，最顯眼的就是一副1.8米*2米的牡丹圖。潘老師從事美甲行業5年，先后多次去北京進修學習，師從北京時尚先鋒李峰老師，自己開店3年多。深厚的美術功底和豐富的美甲師一線工作經驗，使得潘老師可以對學員進行系統的培訓，這在青島是非常難得的。

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